- Wir sind ein Eigentümer geführtes technisches IT Dienstleistungsunternehmen, mit über 450 Kollegen und 12 Niederlassungen. (Reisetätigkeit: unter 5%)
- Kein Powerpoint, keine 60h Consultingwoche, 90% Senior Kollegenanteil
- Wir sind keine Produktfirma. Du wirst dich im Bereich Banking, Fintech und Automobilindustrie in einem Senior Team wiederfinden.
- Du hast keinen Deadend Job! Warum? Die Projektdauer ist durchschnittlich 1,5 Jahre, danach kannst du zwischen 20 Scrum Teams und verschiedenen Rollen (PO, PM, BA...) dein nächstes Projektteam aussuchen.
- Kein mittleres Management, kein Overhead, du kannst dich auf deine (technische) Karriere konzentrieren
Greenfield ERP Maschinenpark:
Ein ERP-Add-On für die globale Flotten & Asset Management Verwaltung. Abdeckung von Angebot bis Abrechnung, global in Sprachen, Währungen, Mandanten, mit Benutzeroberfläche für alle Fachbereiche.
Banking API Layer:
Eine auf Spring Boot- Microservices basierende Applikation, welche von Bank-B2B-Kunden und Geschäftspartnern zur automatisierten Erstellung/Verwaltung von Depots und zur Abwicklung von Transaktionen (ca. 20 tsd. pro Monat) verwendet wird.
Carsharing Plattform:
Damit wird leistbare Mobilität neu definiert und "Auto as a Service" eingeführt und visualisiert eine All-in-one Lösung, die verschiedenste Autos von Minuten bis Monaten anbietet. Im Sommer Cabrio, im Winter e-SUV.
E-Banking Portal:
Für eine global relevante Bank mit features wie: PSD2 konformer SSO, Integrationen mit dem FinTS-Bankserver für KMU-Kunden sowie Ebics-Verbindungen mit Multiversa.
- Worüber niemand spricht? Erwartungsmanagement => Du kommunizierst lösungsorientiert mit deinen Fachbereichen/Steakholdern, wenn etwas schwierig umzusetzen ist
- Technisches Grundverständnis um unnötige Diskussionen zu vermeiden
- Du kannst abschätzen wann du welchen "Experten" (Architekt, DevOps...) benötigst
- Du organisierst/konzipierst deine Epics & User Storys so, dass die Entwicklung weiterläuft, auch wenn du 2 Wochen im Urlaub bist
- Branche: 70% Finance&Fintech - 30% Industrie: KTM, Liebherr, Porsche, VW
- Über 20 Scrum Teams ermöglichen dir auch Projektwechsel statt Firmenwechsel
- Über 200 technische Kollegen in Wien (90% Senior Kollegen Anteil)
- 25 Jahre am IT Markt 12 Niederlassungen in Europa (insgesamt 450 technische Kollegen)
- Technischer Fokus: Java Spring, Kafka, AWS/Azure
Ablauf:
- First Call (Stundensatz/Gehalt, Stack, Projektdetails, Umfeld)
- Kennenlernen Teamlead + Zusage/Absage innerhalb 1 Woche
Direkte Kommunikation via WhatsApp od. Videocall mit Ansprechpartner die den Unterschied zwischen User stories und Epics kennen.
Kein Lebenslauf notwendig für das 1. Gespräch
A market-compliant, attractive and performance-related salary starting at 70,000€ with a willingness to overpay depending on experience and qualification.
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