Du arbeitest mit Führungskräften und Softwareentwicklern zusammenarbeiten um Geschäftsprozesse ganzheitlich zu modellieren, damit der größtmögliche Teil der Anforderungen erfüllt werden kann. (man kann es nicht allen recht machen)

• Worüber niemand spricht? Erwartungsmanagement => Kommuniziere in einer lösungsorientierten Art und Weise mit deinen Fachbereichen/Steakholdern, wenn etwas schwierig umzusetzen ist
• Technisches Grundverständnis um unnötige Diskussionen zu vermeiden
• "Ja, es ist sinnvoll, mit strukturierten Templates zu arbeiten"
• Präsentation von Lösungsvorschlägen/-konzepten
• Unabhängige Unterscheidung zwischen Must-Have- und Nice-to-Have Funktionalitäten
• Du versuchst so wenig wie möglich Software Developer wie möglich in Meetings einzubinden

Was ist einzigartig?

• Keine 60h Woche (Quelle: Jira)
• Technisch erfahrene & internationale Kollegen (Senior Anteil über 75%)
• Sehr eng mit der individuellen Softwareentwicklung zusammenarbeiten zu können
• Optimale Unternehmensstruktur/-größe, um Projekte effizient abwickeln zu können
• Hohe Eigenverantwortung - bei uns wird nicht mit dem Finger auf Andere gezeigt
• Überdurchschnittliche Vergütung (Reisetätigkeit: 5%)

Deine "Skills": (Middle / Senior Erfahrung)

• Wenn du an CI denkst, kommt dir nicht nur CI/CD in den Sinn, sondern auch kontinuierliche Verbesserung der BA
• Technisches Grundverständnis, um technische Möglichkeiten/Anfragen direkt beantworten zu können
• Du kannst abschätzen wann du welchen "Experten" (Architekt, DevOps...) benötigst
• Du organisierst deine Projekte so, dass die Entwicklung weiterläuft, auch wenn du 2 Wochen im Urlaub bist
• Dein Interesse an moderner Architektur & Technologien geht über die Arbeit hinaus
• Nein, wir suchen nicht nach einem "Wunderwuzzi" - we want to train and educate you!

Du liest noch immer?

Die Hälfte vom Jobangebot hast du bereits hinter dir und für das erste kennenlernen ist kein Lebenslauf notwendig.

Wir sind kein ein unpersönliches Unternehmen mit anonymen Developer-Batterien, und auch kein StartUp mit kleinen Projekten. Wir haben eine effiziente Größe und unser jährliches Wachstum liegt etwa bei 25%! Deshalb sind wir in der Lage, die besten (Backend-) Projekte für Mobility, Fintech und Finance zu ergattern.

Das verdanken wir unseren Senior-Team´s!

Facts and figures:

• 155 Mitarbeiter in Wien (75%+ Seniors)
• In Summe mehr als 400 Technical Experts
• 24 Jahre am IT-Markt (18 Jahre mit verteilten Teams)
• 12 internationale Standorte
• Branchen: 30% Industrie (KTM, Liebherr, Porsche...) & 70% Fintech/Finance

Buch dir ohne Lebenslauf einfach einen Termin, dann reden wir (max. 15 min) offen über Team Struktur, Erwartungen, Gehaltsstruktur.

- Buch dir gleich einen Termin: https://outlook.office365.com/owa/calendar/Maximilian@specific-group.com/bookings/

- Durchschnittliche Bewerbungszeit bis zum Vertrag (11 Tage)

Neuentwicklung - Car Mobility Platform:

• Damit wird leistbare Mobilität neu definiert und "Auto as a Service" eingeführt. Die Zukunft der Mobilität ist eine all in one Plattform, die verschiedenste Autos von Minuten bis Monaten anbietet. Im Sommer Cabrio, im Winter e-SUV.

KfZ Begutachtungsplattform - "Pickerl"

• ca. 90% der zugelassenen Autos in Österreich haben ein Pickerl, dass mit unserer SW erstellt wurde.

Schoolfox / Fox Education Kommunikationsplattform

• 1.300.000 aktive Lehrer/Eltern/Schüler nutzen das System. Mit der Auto-Traslate-Funktion von Textnachrichten in 24 Sprachen werden Barrieren zwischen Eltern und Lehrern aufgelöst. Featurefunktionen für die User: Cloudspeicher + Videochatfunktion. Das ehemalige StartUp wurde von dem Unicorn "GoStudent" gekauft.

Corporate Zahlungsplattform

• Mit der Plattform werden Großkunden einer internationalen Bank direkt an den Zahlungsverkehr angebunden. Sie handled regelmäßige Peaks von 1Mio. Transaktionen pro Stunde. Die größten Gehaltszahlungen liegen pro Block bei über €1Mrd!

Langes Jobinserat, oder? Noch nicht ganz überzeugt? Hier gehts zur no buzzword Karriereseite!

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Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab 70.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns dass du dich für Specific-Group interessierst. Gemäß den Vorgaben der Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie folgend über die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte: specific-group.com/privacy-policy

Ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten ist für die Specific-Group selbstverständlich.